Německé velké průmyslové firmy se sdružují do společných projektů, aby čelily aktuálnímu nedostatku lidí. Zapojené společnosti si mají nově zaměstnance přeškolovat a zároveň přeposílat podle aktuální potřeby. Součástí iniciativy je celkem 36 podniků, mezi které se řadí třeba i Bosch, BASF, Siemens nebo Continental.
Německý lék na nedostatek pracovníků. Firmy se spojují a sdílejí zaměstnance
